Porteu El Vostre Gos A La Feina Totalment Vehiculat
Porteu El Vostre Gos A La Feina Totalment Vehiculat

Vídeo: Porteu El Vostre Gos A La Feina Totalment Vehiculat

Vídeo: Porteu El Vostre Gos A La Feina Totalment Vehiculat
Vídeo: Com detectar ofertes de feina falses 2024, De novembre
Anonim

Abans tenia una feina on els caps animaven a tots els empleats a portar els seus gossos a treballar. Era una organització de benestar animal, de manera que aquesta política no hauria de ser massa sorprenent. L'oficina estava situada al soterrani d'una antiga casa amb accés a un enorme pati del darrere. Realment era un nirvana gosset. El meu noi petit, Owen, alternaria entre dormir al meu escriptori (sí, al meu escriptori, que probablement explicava la lliura de pells que un reparador va treure del meu teclat) i jugar amb els seus amics canins. Quina vida.

També va ser una bona vida per a mi. Mentre treballava, no m’havia de preocupar que l’Owen s’avorrís o no se’n sortís a casa. Quan les coses es posessin tenses, podia agafar-lo per agafar-me ràpidament. Als descansos, sortiria a fora per llançar un pal o fer-hi un passeig uns minuts.

El meu empresari també es va beneficiar de l'acord (sempre que passem per alt l'incident del teclat). Era molt més probable que arribés tard o que entrés aviat sabent que no hauria de deixar Owen a casa durant un llarg període de temps. Els empleats feliços són empleats productius i jo era molt més feliç de tenir Owen amb mi que de passar el dia a part.

GOS: propietaris de gossos que portaven els seus gossos a treballar

NODOG: propietaris de gossos que no portaven els seus gossos a treballar

NOPET: empleats sense mascotes

No em van semblar massa sorprenents els resultats.

Tot i que l'estrès percebut va ser similar al principi; al llarg del dia, l'estrès va disminuir per al grup DOG amb els seus gossos presents i va augmentar per als grups NODOG i NOPET. Al final del dia, el grup NODOG tenia una tensió significativament més alta que el grup DOG. Es va trobar una diferència significativa en els patrons d’estrès del grup DOG els dies que els seus gossos estaven presents i absents. Els dies d’absència de gossos, l’estrès dels propietaris augmentava al llarg del dia, reflectint el patró del grup NODOG.

Bastant ordenat. A diferència de les persones sense mascotes o les que les van deixar a casa, els empleats que tenien els gossos amb ells en realitat experimentaven menys estrès a mesura que passava el dia. No dubto que els gossos també experimentaven menys estrès els dies que anaven a treballar amb els seus amos.

Però siguem sincers. No tots els gossos són els candidats ideals per convertir-se en company de lloc de treball. Els companys de feina canins han d’estar ben educats, nets i amb una formació impecable (per descomptat, el mateix hauria de ser cert per als nostres col·legues humans). Inevitablement, algú al despatx no serà un amant dels animals i s’ha de complir el seu desig de no ser “molestat” per les mascotes.

Si us interessa el paper que poden jugar les mascotes al lloc de treball, mireu aquest vídeo que es presenta juntament amb el resum del document. Millor encara, mostreu-ho al vostre cap.

image
image

dr. jennifer coates

Recomanat: